Часть 5

На праведное удивление Тэхена, несмотря на то обстоятельство, что участники вынуждены посетить второе его занятие, потому что так распорядилось начальство, многие в группе идут охотно на контакт уже в самом начале. Например, Кейла. Во время знакомства этот аленький цветок неуверенно наблюдал за коллегами и высматривал Кима, словно полевой маленький зверь, приглядывающийся к животному побольше в целях определить для себя угрозу. Сейчас же она обращается к нему, не спрятав взгляд в пол или руки, а полноценно подходит и делится с тем, что у нее нет пары для взаимодействия. Тэхен, конечно же, не может отказать прекрасной девушке, тем более своей же участнице. Он садится рядом, искоса в последний раз проверяя Чонгука и Уилла. Мужчина уже провел небольшое мысленное расследование и теперь знал обо всех понемногу. Например: общение большей части участников друг с другом не имеет очевидных затруднений. Эта половина всего-навсего ведет себя пассивно, не вырываясь в лидерские позиции. По сути, они — исполнители, играющие второсортные роли в компании, но тем не менее на них держится ее системность. А вот фигуры Чонгука и Уилла видятся ему главными. Они разные в тех способах проявления и активности, которые Тэхен видел на данный момент, но из-за принадлежности одной системе координат явно конкурируют друг с другом, не зная, что руководствуются примерно одинаковыми конструктами. — Не забывайте, что вы должны раскрыть факты о своем партнере. Запоминайте тщательно, о чем вам говорят. Уилл — аналитик, но глядя на его амбиции и достаточно громкую демонстрацию себя другим — можно сформулировать одну из первых гипотез. Он — «приметный новичок», еще не перешедший границу «восходящей звезды», потому что группа не признает его лидером ни в каком из видов, как бы Уилл к этой роли не стремился. В последнем они и различаются с Чоном. Если судить по первому занятию и учесть его место в компании, Чонгук вполне может быть «восходящей звездой»: остальные люди в группе тянутся к нему, также, вследствие работы рекрутера, у них есть опыт доверия Чонгуку, в отличие от случая с Уиллом. Проблема в том, что изначально сам Чонгук не стремится стать лидером, а вот подсознательно защитить позицию звезды и «место в сердце» других участников — скорее всего. В каком-то смысле, информации о Чонгуке все еще мало, чтобы гипотеза подтвердилась. Тэхен не мог определиться, знает ли сам парень, что коллеги присуждают ему неформальное лидерство, и потому защищает позицию соперничеством с Уиллом, или отводит самому себе исключительно роль исполнителя. — Мы с Глорией готовы. Конечно, есть еще Чимин. Делать окончательный вывод пока что более чем рано, но на данный момент Тэхен отводит ему роль генератора идей. До этого Пак раскрывался только в моменты взаимодействия с Чонгуком, поэтому не выдавалось возможности проверить его и увидеть в чем-то другом. Перераспределение несло оптимальное для этой ситуации решение. — Хорошо. Теперь, если готовы все остальные, можете начинать. Общий круг замолкает, чтобы внимательно выслушать первую пару. Вы помните, каким было первое впечатление Кима от Чимина. В этот раз оно дополнилось образом мужчины, умеющим красочно и с чувством описать, что слышал. Пак светится, когда Глория посмеивается с его приукрас — ее разъяснение на самом деле относится к не таким уж эмоциональным. С этих пор коллеги знают, что девушка за свои 25 уже успела развестись дважды, но ни капли не жалеет ни об этом, ни об осуждении ее подругами, которым почему-то больно нравился последний жених. Спойлер: он — мудак. Глория же развеяла мысли сотрудников о том, что Пак якобы засыпает с бутылкой алкоголя, передав его слова, что свободное время он полностью посвящает «уно», настолкам и танцам. Половина группы театрально разочарована слышать об этом. До того момента, как приходит очередь Тэхена, выступают с презентацией друг друга еще несколько пар. Кто-то из них любит спать без носков, вытаскивая ночью ногу из-под одеяла. Мужчина из рекламного отдела, который оказался ранее партнером Чонгука в комплиментах, засыпает под ASMR-видео и мокпан-блоги. У двух других сходятся вкусы в предпочитаемых брендах одежды. Кейла самая младшая из присутствующих коллег. Девушка переехала в Канаду достаточно давно благодаря университетской научной деятельности и приглашению реализовать исследовательский проект зарубежом. Соответственно большую часть своей жизни она училась. Переезд в другую страну сильно завладел ее сознанием, так как «дома» Кейл не чувствовала свободы, а здесь она стала гораздо счастливее и смелее, чем была. Уже сейчас она лучше первоначальной версии себя и продолжает бороться со своими недостатками. Работа в этой компании помогает ей учиться преодолевать определенные барьеры. — Третий факт: сколько бы она ни старалась менять себя, почему-то многие вокруг считают, что это ее бросают парни. Только происходит все наоборот. — Наоборот — это как, замечает измену — и прерывает отношения до того, как их прервет парень? Странно, что это самый первый подкол от Уилла за сегодня, но даже так — парень переступает этим вопросом невидимую черту. — Уилл, я не говорил, что в этом упражнении мы обмениваемся интерпретациями высказываний друг друга, — Тэхен пресекает его. — Дождитесь третьего занятия в нашей программе. Аналитик не реагирует на его замечание словесно, но по положению тела Ким улавливает раздражение. — Мне не изменяли, — утверждает Кейл, как бы отвечая на чужой вопрос. В ее выражении лица есть толика наивности, которая, судя по всему, задевает как-то другого. — Ты этого не знаешь, — Уилл. Парень сжимает челюсть так, что под его кожей ходят желваки, — Тэхена посещает, кажется, настолько бредовая мысль, что он не может ее проверить сейчас. Перед таким надо выжидать. Он это понимает, но Чонгук — нет: — Мысли изменщика? Черт! Тэхен на самом деле пытается успеть: резко встает со своего места, обращаясь к Чону и Уиллу, но последний хватает рекрутера за грудки рубашки. Чонгук оказывается сильнее физически и без проблем выпутывается из чужих рук, — на крайний случай Ким преграждает дороги обоим, сдерживая рекрутера. Рекламный агент ему помогает, оттягивая Уилла на пару шагов назад.               Вся группа встает на линию защиты — как и предвещается — Чонгука, а Уиллу предлагает уйти, раз ему не нравится, о чем они разговаривают. Тэхен вздыхает: он настоял на групповой дискуссии ситуации, чтобы улучшить сплочение и, возможно, пронять аналитика, но получил совершенно не тот эффект, на который надеялся. Уилл имеет право злиться. — Унизил меня он, а уйти должен я? — аналитик указывает на Чона, обращаясь к остальным, и Тэхен видит это в его глазах к нему, консультанту, как тому, кто регулирует деятельность всей группы и способен повлиять на нее. Ким решает подождать пару минут. Конфликты, на его опыте, всегда возникают в точках роста. Возможно, это единственный шанс на весь пласт программы, когда динамика в группе по отношению к Уиллу может измениться. — Ты сделал то же самое с ней, — Чонгук напоминает ему и остальным, положив руку на плечо девушки. Тэхен на аналитическом перепутье: у рекрутера обостренное чувство справедливости или он активизировался как открытый соперник другого? Даже если первое, то Чон не очевидно для себя использует распространенную тактику убеждения. Рекрутер. Как ни посмотри, он близок к организационной психологии больше всех. Возможно, больше самого Тэхена. — К сожалению, сейчас вы все перекладываете ответственность друг на друга. Аудитория ждет, когда Тэхен объяснит свои слова. — Значит, мы просто продолжим занятие после произошедшего? — Почему вы думаете, что мы должны его отменить по этому случаю? — Ким оглядывает их с сощуром. — Конфликты — тоже часть вашей работы над собой. — Уилл не умеет работать над собой. Чересчур твердо сказано для парня, который на первом занятии Тэхена вел себя как самый рассудительный, — Чонгук удивляет его в новом аспекте — какой-то непосредственной обвинительности. — Уверены, что он разделяет вашу точку зрения, Чонгук? Это не впервые, когда Чон смотрит холодно, пронизывая до костей: — Что Вы хотите этим сказать? Тэхен поднимает руки в примирительном жесте, показывая, что не настроен агрессивно по отношению к Чонгуку: — Вы не даете ему и шанса очистить свое имя. Будь он новичком в компании, вы бы загасили талант и его желание работать. Никогда не слышали про стигматизацию? Группа напряженно молчит, — прямо как и рекрутер, поджавший губы. — Даже так, он скрыто оскорбил ее. — Я вас только что тоже, — усмешка. — Если рассуждать по вашей логике, Чонгук. — Спасибо, я в состоянии справиться с критикой. В отличие от некоторых. Интересно. — Вы сами приняли это за критику. Дело в восприятии. — Верно. Вы тоже воспринимаете мои слова так, как захотите. Находчиво: теперь Чон воюет против него. Cute. Тэхен, кое-как сдерживая искреннюю усмешку, сдает позиции. Он считает, что Чон не готов в открытое противостояние с ним. Если Ким надавит, это может подмочить репутацию рекрутера, а делать его лидером «в изгнании» — значит временно лишить группу саморегуляции.               Прежде чем они заканчивают, Ким дает «домашнее задание». По его задумке, всю следующую неделю вечерами должна вестись активная переписка сотрудников в чате — на тему, которую задаст сам консультант. Это поможет ему оценить эффективность сегодняшнего занятия и дать каждому возможность выразить свое мнение или рассказать о себе больше интересных фактов. Очевидно, у Тэхена планы Наполеона. Он знает, что у них вряд ли будет получаться хорошо с первого раза, но ему настолько интересно увидеть обратное, что психолог готов взяться за них основательно — и дело даже не в обещании и отчетности Намджуну. Конечно, все бормочат, что у них не будет времени на такого рода общение — семьи, дети, желание отдохнуть и так далее, — Тэхен их подбадривает по-своему и отпускает. Краем мысли также отмечает, что Уилл смотрит в его сторону, борясь с самим собой. Чонгук, в его очередь, уходит, тоже изредка поглядывая на ведущего, который переключился в просто-Ким-Тэхена, собирающего портфель и напевающего под нос какую-то мелодию. Аналитик остается наедине с консультантом, и какое-то время оба молчат. Тэхен снова ждет. Уилл смотрит в стену. — Слишком очевидно? — вздыхает спустя минуту. Ким не показывает эмоций, — пытаясь не спугнуть. — Какая она? Их паузы дают Тэхену времени на размышления: может, демонстративность была не чертой Уилла, а всего лишь частью социальной маски. — Он. Промежутки увеличиваются, — Уилл все еще дистанциирован от него. — Можешь продолжить, — заверяет он аналитика стройным лицом. — Какой он? Доверие — важная стадия в любых человеческих отношениях, не только в консультациях или том же бизнесе. Только когда он устанавливает эту связь с работником, Тэхен узнает, что у Уилла была прекрасно налажена личная жизнь — до подобной степени, когда хочется расствориться в партнере и отдать все то лучшее, на что ты способен. Он был счастлив, поэтому часто шутил, и все подколы насчет личной жизни Джастина, его брата, были от любви: хотелось, чтобы тот тоже нашел родственную душу, — именно таким он видел собственного, уже бывшего, парня. Это помогло Тэхену понять, почему мнение группы коллег на работе раньше его не задевало. Сосредоточенность Уилла была направлена на более близких людей и себя. — Спасибо, что поделился. Последний долго не реагировал после конца своего рассказа, но, решившись, искренне улыбнулся. — Вам спасибо. — Не надо, расслабься, — Тэхен наконец-то позволил себе больше вольности, посмеявшись. — Сейчас тебя слушал «я», а не психолог. Можешь обращаться ко мне менее формально. На какую-то секунду Уилл тоже опустил формальные роли: — Кто этот «Я»? Личность номер 2? Тэхен оценил шутку. Рассматривая себя со стороны, он никогда не стеснялся говорить, что и сам тоже использует «выгодный» вариант себя. Принадлежность к определенному виду деятельности не делало из него сверхчеловека. С'est La Vie. — Скорее, номер 1.              

Чат с goldenkook97

goldenkook97: сегодня, 19:07 у меня есть время поговорить? KimTae: сейчас Я четко помню, что в домашнем задании имел в виду чат с коллегами… goldenkook97: только что то есть вы совсем в мой интеллект не верите?